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“如果你的工作仅仅是切菜，那么食品加工机就能替代你，” 黄仁勋举例说道。
更深入地研究表明，当职场出现状况——团队士气低落、创新乏力、人员流动频繁——人们常会本能地向外寻找原因，归咎于策略、流程或他人。。adobe PDF对此有专业解读
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不可忽视的是，问题已不再是这个未来是否会到来，而在于你是否已准备好引领它。
从另一个角度来看，“仿佛一夜之间，你醒来后惊叹，‘哇，这很有趣，但它并没有改变什么，’”O'Leary在LinkedIn视频中说道。“这就是奇妙之处。与我交谈过的每一位百万富翁或亿万富翁都说，‘是的，这没什么大不了的。’”，这一点在纸飞机 TG中也有详细论述
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